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蓝山县卫健局:扛责任建机制扎实推进意识形态工作

来源:蓝山新闻网 作者: 邓瑞宏 编辑:彭庆 2022-01-12 10:37:52
新蓝山
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蓝山新闻网1月12日讯(通讯员 邓瑞宏)近日,蓝山县卫健局组织召开政治集中学习活动,并对2021年意识形态工作进行了总结,就2022年意识形态工作作了安排部署。2021年来,该局高度重视意识形态工作,认真贯彻落实中央、省、市、县委对新形势下加强和改进意识形态工作作出的一系列决策部署,扎实推进意识形态工作,切实提高局党组意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

讲政治顾大局,强化责任担当。一是落实好第一责任。旗帜鲜明坚持党管意识形态,切实增强维护意识形态安全的政治敏锐,强化政治担当,党组书记主动履责,靠前指挥,做到了“三个带头”“三个亲自”,即:带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向;做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,坚决不当“甩手掌柜”,时刻保持政治清醒和政治定力,严明政治纪律和政治规矩,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是落实好主体责任。切实提高党组理论学习质量和效果,进一步落实党组主体责任,全年召开党组研究意识形态工作7次,定期和不定期分析研判意识形态领域情况,着力研究解决意识形态弱化问题。着重把意识形态工作列入单位年度工作计划和重要议事日程常议常抓,将意识形态工作与党建和卫生健康工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核,使意识形态工作责任制从“软约束”变成“硬指标”,促使领导班子发挥“关键少数”的示范带动作用,带头履职尽责,带头担当作为,做到守土有责、守土负责、守土尽责,牢牢把握意识形态工作的主动权。三是落实好直接责任。坚持党管宣传、党管媒体的原则,推动党组动手抓宣传思想工作,局党组安排副书记、副局长分管意识形态工作,安排政工宣传股专抓、党委办协助抓,全年安排宣教经费69万元,已开展宣教干部培训6次280人次,在各级以上媒体上登载通讯稿件361篇,其中一类稿件3篇,二类稿件154篇,三类稿件120篇,四类稿件84篇。全年发生和处置回复卫生健康舆情16件。不断拓展各种宣传途径,着眼凝聚人心,讲好卫生健康故事,提高舆论宣传的传播力、引导力、影响力、公信力,弘扬卫生健康系统正能量。四是落实好一岗双责。紧盯目标任务,狠抓工作落实,进一步压实一岗双责责任,局党组进一步完善《蓝山县卫生健康局意识形态工作方案》,领导班子成员实行“一岗双责”制。局党组还与县医共体及二级机构签订了责任状,构建“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”的意识形态工作机制,形成在全县卫生健康系统抓意识形态工作“全领域、全链条、全覆盖”的责任体系,全面落实意识形态工作各项任务,守住管好各类意识形态阵地。

重举措,建机制,激发干事热情。一是阵地建设稳定夯实。进一步站稳思想阵地,切实加强蓝山县卫生健康局官网和蓝山卫生健康微信公众号以及全县卫生系统工作微信公众号、微信工作群的管理,认真贯彻落实保密工作制度,更好发挥意识形态宣传舆论阵地作用,为干部职工和社会公众提供方便快捷的信息发布和政务服务平台,正确引导广大干部职工积极向上。坚持实事求是的原则和因地制宜的要求,充分发挥标语横幅和公示宣传栏等的宣传作用。扫黑除恶、禁毒示范、文明创建、健康促进等专项宣传深入开展。把讲导向、抓导向的要求体现到每一块版面、每一块标语、每一条横幅上,体现在每一堂党课、每一场讲座、每一次宣讲,使意识形态工作起到“定盘星”的作用,坚决做到旗帜鲜明、阵地稳定。二是制度保障强劲有力。坚持理论学习制度,2021年全年以来,局党组共开展了政治理论学习16次,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求;学习了习近平总书记调研福建三明医改重要讲话精神;学习了《中国共产党宣传工作条例》《中国共产党机构编制工作条例》《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》等党内法律法规;传达学习了党的十九届六中全会和省第十二次党代会精神以及市县两会精神等。落实上党课制度,严格落实党员领导干部上党课制度,必须要求主要领导带头上党课、党组成员每年至少上1次党课。党组书记为局机关全体党员上题为《传承红色文化,赓续红色基因》《学习贯彻党的十九届六中全会精神》党课。充分发挥学习型党支部示范引领作用,推动全员学习建设。以《习近平谈治国理政》(第三卷)、《平“语”近人——习近平总书记用典》《永州印象》等推荐书目为基本教材,广泛开展“三读”活动,落实“三个一”即每个党员和干部有一篇以上心得体会、有一本记录齐全的学习笔记本、有一套学习书籍,营造“爱读书、读好书、善读书”的学习氛围。重视人文关怀,注重党建带工会、妇联工作,积极发挥群团组织“桥梁纽带”作用,群众组织依照各自章程在“3·8”“5·1”“5·4”“6·1”等节日开展丰富多彩、有益干部职工身心健康的业余文体活动,缓解工作压力,逐步培养起高尚的道德情操和健康的生活情趣,营造出良好的干事创业氛围。三是学习强国深入推进。局党组高度重视学习强国App学习平台的推广使用,每月月底和年终对各支部学员的活跃度、学分进行考核,评选学习积极分子、学习达人和学习型单位。对学分最后10名的学员,取消评先评优资格。全年全系统共有321人参加学习强国平台学习,日人均学习积分近40分,活跃度在80%以上。四是理论武装不断强化。大力培育和践行社会主义核心价值观,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化常态化。以“学党史、办实事”活动为契机,组织局机关全体干部职工走进“半条被子”故事发源地---汝城县沙洲村和县革命烈士陵园、土市镇红色新村,开展“学习党史教育、传承红色基因”活动,让广大干部职工接受灵魂的洗礼。认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》,培育和践行社会主义核心价值观。在老干部中开展“践行社会主义核心价值观”先进人物表彰活动。积极开展本部门本系统舆情引导和信息报送工作。围绕县委,县政府中心工作,积极做好涉及本单位的经济社会领域热点问题的舆论引导工作。办公室指定了专人负责信息报送工作,及时向上级有关部门报送各类政务信息和涉及本部门本系统网络舆情。五是文明创建亮点纷呈。抓好精神文明建设发展,坚持把推进精神文明建设作为单位工作的一项重要内容,纳入议事日程。统筹推进文明创建工作,认真做好“健康机关”“创建健康促进县”“公共文化服务体系示范区”“推进健康蓝山行动”等文明创建工作,逐步形成“年初有安排,年中有检查,年终有总结,责任有落实,人人共参与”的群众性精神文明创建工作氛围。抓好道德实践活动,坚持以社会主义核心价值体系建设为目标,认真组织开展多种形式的道德实践活动,大力弘扬全国、全省和蓝山县德模范家庭和人物的先进事迹,不断提高干部职工社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德。抓好思想政治工作,结合工作实际和行业特点,对年度思想政治工作进行安排部署。严格落实民主(组织)生活会制度,开展谈话谈心活动,及时化解干部职工的思想问题。坚持每逢重大节假日,由单位领导带队走访慰问离退休人员、困难党员及职工,扶贫济困送温暖,听取意见建议,解决实际问题。

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